जब व्यवसाय स्वतंत्र रूप से संचालित होते हैं, तो वे तेजी से बढ़ते हैं और कंपनी कानून इसमें मदद करता है, और कंपनियों को एक अलग कानूनी इकाई, सामान्य मुहर, मुकदमा करने की क्षमता आदि सुविधाएँ प्रदान करता है और इसके मालिक को सीमित देयता आदि सुविधाएँ प्रदान करता है। लेकिन समस्या यह थी कि कंपनी कानून के तहत व्यवसाय को पंजीकृत करने के लिए, निजी कंपनियों में कम से कम 2 व्यक्तियों की आवश्यकता होती थी, और सार्वजनिक कंपनियों में कम से कम 7 व्यक्तियों की आवश्यकता होती थी। इस समस्या को दूर करने के लिए, भारत में पहली बार कंपनी अधिनियम, 2013 ने एक व्यक्ति कंपनी की अवधारणा पेश की।
एक व्यक्ति कंपनी के निगमन के लिए केवल एक व्यक्ति की आवश्यकता होती है और वही व्यक्ति कंपनी में निदेशक, मालिक, आदि सभी पदों पर होता है और यह एकल स्वामित्व व्यवसाय की एक उन्नत और औपचारिक संरचना है। इस अवधारणा को शुरू करने का मुख्य उद्देश्य व्यवसाय को बढ़ावा देना और उन लोगों की मदद करना है जो अकेले ही सभी पदों पर रहना चाहते हैं और कंपनी की सभी सुविधाओं का आनंद भी लेना चाहते हैं।
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एक व्यक्ति कंपनी क्या है? (What is a One Person Company?)
एक व्यक्ति कंपनी एक प्रकार की कंपनी है जिसमें केवल एक व्यक्ति ही पूरी कंपनी के रूप में कार्य करता है और पूरी कंपनी का एकमात्र मालिक होता है। सरल शब्दों में कहें तो, एक व्यक्ति कंपनी का मतलब ऐसी कंपनी से है जिसमें केवल एक ही सदस्य होता है और वह एक सदस्य सीमित देयता सुविधा का आनंद लेता है जिसका अर्थ है कि सदस्य असीमित देयता से सुरक्षित होता है।
कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 2(62) एक व्यक्ति कंपनी को इस प्रकार परिभाषित करती है – “एक व्यक्ति कंपनी का अर्थ ऐसी कंपनी है जिसमें सदस्य के रूप में केवल एक व्यक्ति होता है।”
Section 2(62) of the Companies Act, 2013 defines One Person Company as – “One Person Company means a company which has only one person as a member.”
यह एक निजी कंपनी है और इसमें कंपनी की सभी महत्वपूर्ण विशेषताएं हैं जैसे अलग कानूनी इकाई, मुकदमा करने की क्षमता, सामान्य मुहर, सीमित देयता, स्वामित्व की क्षमता, आदि। एक व्यक्ति कंपनी को अपने नाम के बाद नाम प्रत्यय का उपयोग करना आवश्यक है जैसे “One Person Company” या “OPC”। उदाहरण के लिए यदि कंपनी का नाम XZY है तो यह इस तरह होगा “XYZ OPC” या “XYZ One Person Company”।
भले ही एक व्यक्ति कंपनी में केवल एक ही सदस्य होता है, लेकिन इसे स्थायी उत्तराधिकार की सुविधा प्राप्त होती है, जिसका अर्थ है कि यदि सदस्य मृत्यु, बीमारी, कानून द्वारा अयोग्यता, आदि के कारण कंपनी चलाने की क्षमता में नहीं है, तो भी कंपनी काम करना जारी रखती है। यह कंपनी कानून के कारण संभव है, और इसमें नामित व्यक्ति की नियुक्ति अनिवार्य है ताकि यदि किसी कारण से सदस्य कंपनी चलाने की स्थिति में नहीं होता है, तो नामित व्यक्ति सदस्य के रूप में कार्य कर सके।
| सदस्यों की न्यूनतम संख्या | 1 |
| सदस्यों की अधिकतम संख्या | 1 |
| अपनी अलग कानूनी पहचान | है (Yes) |
| सीमित दायित्व | है (Yes) |
| निरंतर उत्तराधिकार | है (Yes) |
| मुकदमा करने की क्षमता | है (Yes) |
| शेयर की हस्तांतरणीयता | नहीं (No) |
| स्वामित्व की क्षमता | है (Yes) |
| निदेशकों की न्यूनतम संख्या | 1 |
| निदेशकों की अधिकतम संख्या | 1 |
| नामांकित व्यक्ति | अनिवार्य (Mandatory) |
| सार्वजनिक या निजी | निजी (Private) |
| नाम प्रत्यय | One Person Company or OPC |
एक व्यक्ति कंपनी की विशेषताएं (Features of One Person Company)
एक व्यक्ति कंपनी की विशेषताएं निम्नलिखित हैं:
1. एक व्यक्ति (One Person):
एक व्यक्ति कंपनी में सिर्फ़ एक सदस्य होता है या निगमन के लिए सिर्फ़ एक सदस्य की ज़रूरत होती है और वही व्यक्ति सदस्य और निदेशक के तौर पर काम करता है। कंपनी के सभी काम उसी एक व्यक्ति द्वारा संभाले जाते हैं और पूरा कारोबार सिर्फ़ उसी एक व्यक्ति का होता है। सरल शब्दों में कहें तो इस कंपनी में सिर्फ़ एक ही सदस्य होता है जो सभी पदों के लिए काम करता है।
2. अपनी अलग कानूनी पहचान (Separate Legal Entity):
एक व्यक्ति कंपनी की एक अलग कानूनी इकाई/पहचान होती है और यह कंपनी की सबसे बड़ी विशेषताओं में से एक है क्योंकि इस प्रावधान के कारण कंपनी अपने मालिक से अलग कानूनी इकाई बन जाती है। सरल शब्दों में कहें तो इस प्रावधान के कारण कंपनी और उसका मालिक दो अलग-अलग व्यक्ति होते हैं और कंपनी के सदस्य कंपनी के अनुसार ही काम करते हैं।
3. सीमित दायित्व (Limited Liability):
एक व्यक्ति कंपनी के सदस्य सीमित देयता की सुविधा का आनंद लेते हैं क्योंकि यह सुविधा सदस्य की देयता की रक्षा के लिए शासकीय कानून द्वारा प्रदान की जाती है और इसके तहत सदस्य केवल अपने हिस्से तक ही उत्तरदायी होता है। सरल शब्दों में कहें तो, सदस्य को असीमित देयता के लिए संरक्षित किया जाता है जो एकल स्वामित्व या साझेदारी व्यवसाय में नहीं मिलता है।
4. निरंतर उत्तराधिकार (Perpetual Succession):
शाश्वत उत्तराधिकार का अर्थ है निरंतरता, जिसके अनुसार सदस्य आते-जाते रहते हैं, लेकिन कंपनी चलती रहती है। हालांकि एक व्यक्ति किसी कंपनी में केवल एक सदस्य होता है, फिर भी उसे यह सुविधा मिलती है। इस कंपनी में शाश्वत उत्तराधिकार शासी कानून के प्रावधान के कारण प्राप्त होता है और इसके लिए निगमन के समय ही नामित व्यक्ति की नियुक्ति कर दी जाती है और यह प्रक्रिया तब तक चलती रहती है जब तक कंपनी मौजूद रहती है।
5. मुकदमा करने की क्षमता (Ability to Sue):
जब व्यवसाय को कंपनी अधिनियम के तहत पंजीकृत किया जाता है, तो व्यवसाय को कानून की नज़र में एक अलग कानूनी पहचान मिलती है और वह एक कृत्रिम व्यक्ति के रूप में कार्य करता है, और जिसके तहत कंपनी अपने नाम से किसी पर भी मुकदमा कर सकती है। सरल शब्दों में, जब कोई कंपनी पंजीकृत होती है, तो उसके सदस्य और कंपनी दोनों अलग-अलग व्यक्ति बन जाते हैं, और सदस्य कंपनी के अनुसार कार्य करते हैं, इसलिए, सब कुछ कंपनी के नाम पर होता है।
6. नामांकित व्यक्ति (Nominee):
एक व्यक्ति कंपनी में नामित व्यक्ति की आवश्यकता होती है क्योंकि इसमें केवल एक ही सदस्य होता है और यदि वह किसी कारण से काम करने में असमर्थ हो जाता है, तो नामित व्यक्ति सदस्य का पद संभालता है। इस कंपनी में नामित व्यक्ति की आवश्यकता इसलिए होती है ताकि स्थायी उत्तराधिकार बनाए रखा जा सके। नाबालिग, मानसिक रूप से अस्वस्थ, कानून द्वारा अयोग्य व्यक्ति नामित व्यक्ति बनने के योग्य नहीं होते हैं।
7. स्वामित्व की क्षमता (Capacity of Ownership):
एक अलग कानूनी इकाई के कारण कंपनी के पास अपने नाम पर कुछ भी हासिल करने की शक्ति होती है और यह एक व्यक्ति वाली कंपनी पर भी लागू होती है। जब कंपनी अधिनियम के तहत एक व्यवसाय शामिल किया जाता है, तो उसे एक अलग कानूनी इकाई प्रावधान मिलता है और उस प्रावधान के तहत ही कंपनी खुद की क्षमता का आनंद लेती है।
8. नाम (Name):
एक व्यक्ति कंपनी के तहत पंजीकृत व्यवसायों को अपने नाम के बाद नाम प्रत्यय “One Person Company” या “OPC” जोड़ना अनिवार्य होता है, उदाहरण के लिए यदि कंपनी का नाम EFG है तो यह इस प्रकार होगा “EFG One Person Company” या “EFG OPC”। यह अनिवार्य है क्योंकि यह कंपनी के प्रकार की पहचान करने में मदद करता है।
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QNA/FAQ
Q1. एक व्यक्ति कंपनी क्या है?
Ans: एक व्यक्ति कंपनी एक प्रकार की कंपनी है जिसमें निगमन के लिए केवल एक व्यक्ति की आवश्यकता होती है।
Q2. भारत में पहली बार एक व्यक्ति कंपनी को कब पेश किया गया?
Ans: कंपनी अधिनियम, 2013 ने भारत में पहली बार एक व्यक्ति कंपनी को पेश किया।
Q3. क्या एक व्यक्ति कंपनी में शाश्वत उत्तराधिकार होता है?
Ans: हां, एक व्यक्ति कंपनी में शाश्वत उत्तराधिकार होता है।
Q4. एक व्यक्ति कंपनी क्यों पेश की गई?
Ans: एक व्यक्ति कंपनी की शुरुआत इसलिए की गई ताकि एक ही व्यक्ति कंपनी के रूप में व्यवसाय चला सके और सारी शक्ति केवल उसके पास रहे।
Q5. एक व्यक्ति कंपनी की विशेषताएं लिखिए।
Ans: एक व्यक्ति कंपनी की विशेषताएं निम्नलिखित हैं:
1. निगमन के लिए केवल एक व्यक्ति की आवश्यकता होती है।
2. कंपनी की अलग कानूनी पहचान होती है।
3. सदस्य की देयता सीमित होती है।
4. कंपनी को शाश्वत उत्तराधिकार प्राप्त होता है।
5. कंपनी के पास मुकदमा करने की क्षमता होती है।
6. नामित व्यक्ति की नियुक्ति अनिवार्य है।
7. कंपनी के पास स्वामित्व की क्षमता होती है।
8. नाम प्रत्यय आवश्यक है।
