नियुक्तिकरण का महत्व (Importance of Staffing)
नियुक्तिकरण का महत्व निम्नलिखित है: 1. सही नियुक्ति (Right Appointment), 2. उचित उपयोग (Proper Utilization), 3. कार्य संतुष्टि (Job Satisfaction), 4...
नियुक्तिकरण का महत्व निम्नलिखित है: 1. सही नियुक्ति (Right Appointment), 2. उचित उपयोग (Proper Utilization), 3. कार्य संतुष्टि (Job Satisfaction), 4...
सही व्यक्ति को सही स्थान पर नियुक्त करना नियुक्तिकरण कहलाता है। नियुक्तिकरण प्रबंधन का सबसे महत्वपूर्ण मौलिक कार्य में से एक है क्योंकि संगठन की सभी...
एक अच्छी नियोजन की विशेषताएं निम्नलिखित हैं: 1. स्पष्ट (Clear), 2. संक्षिप्त (Concise), 3. पूरी (Complete), 4. समझ में आनेवाला (Understandable), 5. लचीला...
नियोजन का महत्व निम्नलिखित हैं: 1. दिशा के लिए (For Direction), 2. निर्णय लेने के लिए (For Decision Making), 3. अनिश्चितता को कम करने के लिए (To Reduce...
नियोजन का अर्थ है कार्य करने से पहले यह सोचना कि क्या करना है ? (What to do?), क्यों करना है ? (Why to do?), कब करना है? (When to do?), कैसे करना है ? (How...
प्रबंधन के दायरे/क्षेत्र निम्नलिखित हैं। उत्पादन प्रबंधन (Production Management), विपणन प्रबंधन (Marketing Management), वित्तीय प्रबंधन (Financial...
संगठन में, प्रबंधन संगठन के संसाधनों को व्यवस्थित करने की एक प्रक्रिया है। इसमें शामिल है; योजना (Planning), आयोजन करना (Organizing) नियुक्तिकरण (Staffing)...