नियुक्तिकरण का महत्व (Importance of Staffing)

नियुक्तिकरण का महत्व निम्नलिखित है: 1. सही नियुक्ति (Right Appointment), 2. उचित उपयोग (Proper Utilization), 3. कार्य संतुष्टि (Job Satisfaction), 4...

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नियुक्तिकरण (Staffing) क्या है? अर्थ, विशेषताएं और बहुत कुछ।

सही व्यक्ति को सही स्थान पर नियुक्त करना नियुक्तिकरण कहलाता है। नियुक्तिकरण प्रबंधन का सबसे महत्वपूर्ण मौलिक कार्य में से एक है क्योंकि संगठन की सभी...

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एक अच्छी नियोजन की विशेषताएं (Features of a Good Planning)

एक अच्छी नियोजन की विशेषताएं निम्नलिखित हैं: 1. स्पष्ट (Clear), 2. संक्षिप्त (Concise), 3. पूरी (Complete), 4. समझ में आनेवाला (Understandable), 5. लचीला...

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नियोजन (Planning) क्या है? अर्थ, विशेषताएँ, और बहुत कुछ।

नियोजन का अर्थ है कार्य करने से पहले यह सोचना कि क्या करना है ? (What to do?), क्यों करना है ? (Why to do?), कब करना है? (When to do?), कैसे करना है ? (How...

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प्रबंधन का दायरा/क्षेत्र (Scope/area of management)

प्रबंधन के दायरे/क्षेत्र निम्नलिखित हैं। उत्पादन प्रबंधन (Production Management), विपणन प्रबंधन (Marketing Management), वित्तीय प्रबंधन (Financial...

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प्रबंधन (Management) क्या है? अर्थ, प्रकृति/विशेषताएं और बहुत कुछ।

संगठन में, प्रबंधन संगठन के संसाधनों को व्यवस्थित करने की एक प्रक्रिया है। इसमें शामिल है; योजना (Planning), आयोजन करना (Organizing) नियुक्तिकरण (Staffing)...

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