किसी भी संगठन का उद्देश्य अपने लक्ष्यों को प्राप्त करना होता है क्योंकि संगठन का निर्माण लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए किया जाता है लेकिन आज के समय में लक्ष्यों को प्राप्त करना और संगठन के अस्तित्व को बनाए रखना बहुत कठिन होता जा रहा है क्योंकि बाजार में इतना बदलाव हो रहा है कि संगठन की एक छोटी सी गलती संगठन को खतरे में डाल सकती है इसीलिए लक्ष्यों को प्राप्त करने और अपने अस्तित्व को बनाए रखने के लिए संगठन में प्रबंधन का उपयोग किया जाता है।
प्रबंधन की अवधारणा कोई नई अवधारणा नहीं है, यह जीवित चीजों के अस्तित्व से ही अस्तित्व में है, हालांकि समय बीतने के साथ इसका विस्तार होता रहा है। समय के साथ प्रबंधन वैज्ञानिक रूप से अधिक उन्नत होता जा रहा है और इसे करियर के रूप में भी अपनाया जा रहा है।
प्रबंधन शब्द का प्रयोग विभिन्न अर्थों में किया जाता है, लेकिन किसी संगठन में इसका प्रयोग संसाधनों के प्रबंधन के लिए किया जाता है और यह संगठन की किसी भी गतिविधि का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।
Table of Contents
प्रबंधन क्या है? (What is Management?)
प्रबंधन का अर्थ (Meaning of Management)
प्रबंधन किसी चीज़ को प्रबंध करने की एक प्रक्रिया है जिसमें नियोजन, संगठन, नियुक्तिकरण, निर्देशन, समन्वय, नियंत्रण आदि, शामिल हैं और इसका उपयोग सार्वभौमिक रूप से किया जाता है और इसे देखा नहीं जा सकता है, केवल परिणामों के माध्यम से ही समझा जा सकता है। किसी संगठन में प्रबंधन कार्य प्रबंधन दल द्वारा किया जाता है और प्रबंधन दल जितनी बेहतर होगी, उसके परिणाम उतने ही बेहतर हो सकते हैं।
आज के समय में प्रबंधन को स्कूल, कॉलेज, आदि में एक विषय के रूप में पढ़ाया जा रहा है। हालांकि इसकी पढ़ाई पहले से ही हो रही है और इसे डॉक्टर, वकील, शिक्षक आदि की तरह ही एक करियर के रूप में भी अपनाया जा रहा है। बाजार में बढ़ती प्रतिस्पर्धा के कारण संगठन में प्रबंधन पेशा वाले लोगों की जरूरत बढ़ रही है और इस पेशा को काफी महत्व भी मिल रहा है।
प्रबंधन की परिभाषा (Definition of Management)
मैरी पार्कर फॉलेट के अनुसार – “प्रबंधन लोगों के माध्यम से कार्य करवाने की कला है।”
According to Mary Parker Follett – “Management is the art of getting things done through people.”
जॉर्ज आर. टेरी के अनुसार – “प्रबंधन एक विशिष्ट प्रक्रिया है जिसमें नियोजन, संगठन, क्रियान्वयन और नियंत्रण शामिल होता है, जो मानव और अन्य संसाधनों के उपयोग द्वारा निर्धारित उद्देश्यों को निर्धारित करने और पूरा करने के लिए किया जाता है”।
According to George R. Terry – “Management is a distinct process consisting of planning, organizing, actuating and controlling, performed to determine and accomplish stated objectives by the use of human beings and other resources”.
विलियम स्प्रीगेल के अनुसार – “प्रबंधन किसी उद्यम का वह कार्य है जो व्यावसायिक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए विभिन्न गतिविधियों के निर्देशन और नियंत्रण से संबंधित होता है।”
According to William Spriegel – “Management is that function of an enterprise which concerns itself with the direction and control of the various activities to attain the business objectives.”
हेनरी फेयोल के अनुसार – “प्रबंधन पूर्वानुमान लगाने की एक प्रक्रिया है जिसके बाद दूसरों की गतिविधियों की योजना बनाना, व्यवस्थित करना, आदेश देना, समन्वय करना और नियंत्रण करना होता है।”
According to Henry Fayol – “Management is a process of forecasting followed by planning, organizing, commanding, coordinating and controlling the activities of others.”
प्रबंधन की विशेषताएं (Features of Management)
प्रबंधन की विशेषताएं निम्नलिखित हैं:
1. प्रक्रिया (Process):
यह किसी चीज़ को प्रबंध करने की एक प्रक्रिया है और इस प्रक्रिया में नियोजन, संगठन, नियुक्तिकरण, निर्देशन, समन्वय और नियंत्रण, आदि जैसे चरण शामिल हैं और यह प्रक्रिया संगठन के अस्तित्व तक जारी रहती है इसलिए इसे एक सतत प्रक्रिया भी कहा जाता है।
2. पेशा (Profession):
प्रबंधन एक पेशा है क्योंकि यह ज्ञान का एक व्यवस्थित भण्डार है और इसमें तकनीक, नियम, आदि शामिल हैं और इसे एक विषय के रूप में पढ़ाया जाता है और एक आजीविका (Career) के रूप में अपनाया जाता है।
3. सार्वभौमिक (Universal):
प्रबंधन का दायरा असीमित है क्योंकि इसका उपयोग सार्वभौमिक रूप से किया जाता है, चाहे वह शिक्षा हो, धर्म हो, राजनीति हो, खेल हो या व्यवसाय हो। जहाँ भी किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए कुछ किया जाता है, प्रबंधन अपने आप आ जाता है।
4. सामाजिक प्रक्रिया (Social Process):
प्रबंधन एक सामाजिक प्रक्रिया है क्योंकि यह लोगों से संबंधित है और इसमें लोगों की गतिविधियों का निर्देशन, समन्वय, नियंत्रण आदि शामिल है।
5. कला और विज्ञान (Art and Science):
प्रबंधन एक कला और विज्ञान दोनों है। प्रबंधन एक कला है क्योंकि इसके लिए व्यक्तिगत ज्ञान की आवश्यकता होती है और प्रबंधन एक विज्ञान है क्योंकि इसके कुछ सिद्धांत हैं जो सार्वभौमिक रूप से उपयोग किए जाते हैं।
6. अमूर्त (Intangible):
प्रबंधन अमूर्त है क्योंकि इसे न तो देखा जा सकता है और न ही छुआ जा सकता है, इसे केवल परिणामों के माध्यम से ही समझा जा सकता है और प्रबंधन जितना बेहतर होगा, परिणाम भी उतने ही बेहतर हो सकते हैं।
7. गतिशील (Dynamic):
प्रबंधन गतिशील है क्योंकि यह पर्यावरण में परिवर्तन के आधार पर स्वयं को ढाल लेता है और यह विशेषता प्रबंधन को विशेष बनाती है क्योंकि पर्यावरण समय-समय पर बदलता रहता है।
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QNA/FAQ
Q1. प्रबंधन क्या है?
Ans: प्रबंधन किसी चीज़ को प्रबंध करने की एक प्रक्रिया है।
Q2. क्या प्रबंधन का अभ्यास सार्वभौमिक रूप से किया जाता है?
Ans: हां, प्रबंधन का अभ्यास सार्वभौमिक रूप से किया जाता है।
Q3. क्या प्रबंधन को एक विषय के रूप में पढ़ाया जाता है?
Ans: हां, प्रबंधन को एक विषय के रूप में पढ़ाया जाता है।
Q4. क्या प्रबंधन एक प्रक्रिया है?
Ans: हां, प्रबंधन एक प्रक्रिया है।
Q5. प्रबंधन मूर्त है या अमूर्त?
Ans: प्रबंधन अमूर्त है।
Q6. प्रबंधन की विशेषताएं लिखिए।
Ans: प्रबंधन की विशेषताएं निम्नलिखित हैं:
1. प्रबंधन एक प्रक्रिया है।
2. प्रबंधन एक पेशा है।
3. प्रबंधन एक सामाजिक प्रक्रिया है।
4. प्रबंधन एक कला भी है और विज्ञान भी।
5. प्रबंधन एक सार्वभौमिक है।
6. प्रबंधन एक अमूर्त है।
7. प्रबंधन एक गतिशील है।
